唐爱松：尽职尽责的优秀党务工作者
发布时间：2011-11-17
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作为一名党政一肩挑的基层领导，长期以来，唐爱松对本单位精神文明创建工作常抓不懈，带领广大党员干部职工发挥党支部战斗堡垒作用，围绕科研生产中心任务积极开展工作，组织职工认真学习贯彻党的十七大会议精神，积极推进企业文化精神文明建设，调动和挖掘职工群众的积极性，引导和激励党员职工发挥工作主动性、创造性，积极探索新形势下创建文明单位的工作方式和方法，不断展现出新的工作亮点。
699厂08车间是6686官网 系统定点专业印制板承制单位，重点保证完成二院各单位型号研制任务外，还要承接6686官网 系统京内外各单位的印制板生产任务，因而经常出现多型号多品种同时投产、交付周期节点相互“撞车”的问题。为此，唐主任带领车间职工和工程技术人员在大量的市场调研分析后，成立课题组，对车间的生产经营、现场管理进行改革，鼓励青年职工大胆参与，在唐主任的带领下，由年轻的工艺员杨亚聃负责研发的“印制板在线生产管理软件”一经投入使用，就以其快捷的流程管理方式为车间带来了巨大的效益。该软件首先在提高生产效率上显示出了非常高的使用价值，使6686官网 的生产周期由7-10天缩短到2-3天，以高效的管理模式使厂内军品以及二院在研任务等几十个型号上百种6686官网 任务缩短了周期，形成了新的经济增长点。减少了人力配备，使大量手工工作变为了计算机自动处理，快捷、科学、准确，办公效率大大提高，管理途径实现了质的飞跃。工艺流程转接和周期管理、物料流通管理、质量信息采集系统、个人质量档案、自动报价系统、加班换休管理系统、车间工时管理等将车间现场管理模式化、信息化、自动化，并逐步取代了整个车间的人工管理模式，这在699厂印制板车间历史上，具有革命性的意义。
作为车间党政一肩挑的领导，唐爱松不仅在科研生产的组织、协调管理工作上成绩突出，而且按照上级党组织要求，积极开展“三高一强”和“三好一优”创建工作，结合每年开展的“双评”、“双创建”工作，广泛征求职工意见，随时接受群众的监督与批评。认真落实反腐倡廉责任制，健全、完善内部监督制约机制，各类经营管理人员廉洁自律，从未出现过违纪违规行为。在日常工作中，唐主任努力弘扬正气，利用舆论督导形成合力，积极组织、鼓励职工群众积极参加院、厂组织的各项公益活动，形成了良好的氛围。
唐爱松重视职工的思想教育和业余文化生活，会同工会共青团齐抓共管，经常举办各种文化体育活动，先后为职工建立乒乓球室，为有业余爱好和兴趣的职工组织成立了“钓鱼协会”、“登山协会”，鼓励职工积极参加活动，陶冶情操.。和谐的企业氛围创造了一个良好的精神文明环境。（文、摄/王云朋）
（责任编辑：王姣）
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