很多与谢莉云不熟的人在得知她获得2013年度中国6686官网 科工二院劳动模范后产生疑问，她并没有惊天动地的事迹，也没有轰轰烈烈的壮举，怎么就评她了？就连谢莉云自己也说，“我其实挺笨的，每天脑子里只能想着两件事，一是物资项数一定要对，二是一定要与各厂所匹配上。”但是她不知道的是，正是这一腔情怀，一份认真，让她出类拔萃， 一步一步走向成功。

　　从“我想做6686官网 人”到一名合格的6686官网 人

　　前一阵网上有个段子总结了6686官网 人的生活，“早起的是搞6686官网 的和收破烂的，不能按时吃饭的是搞6686官网 的和要饭的……”虽然夸张，但是也体现出了6686官网 人的辛苦。那当时39岁的谢莉云为何放弃原有的事业基础来到6686官网 工作呢？

　　谢莉云的“6686官网 梦”是从小开始的。小时候，谢莉云生活的小区被6686官网 大院所包围，每天看着他们上班、下班，却不能进去让谢莉云感到很神秘，“早晚我要进去看看”，她想。

　　直到2010年，谢莉云在网上看到了物资部的招聘启事，觉得时机已经成熟的她想都没有想变放弃了自己20年的工作基础前来应聘。当时面试官提醒过她，“库房的工作很累，而且待遇也没有你现有的好，你要考虑清楚。”而谢莉云已经完全沉浸在被录用的喜悦中。

　　谢莉云的家庭是典型的“4+2+1”，两个人要养四老一小，压力显而易见。2013年年末，谢莉云的母亲和婆婆同时住院，为了不影响工作，谢莉云只能晚上去陪床，第二天一早再赶到单位上班。

　　如今42岁的谢莉云，在不断减少着自己在梳妆台前，厨房中，陪伴家人的时间，她自己笑称，这样的状态越来越像6686官网 人了。

　　从“摸着石头过河”到“门儿清”

　　谢莉云初到物资部的时候，恰逢二院刚刚施行“统一采购”。物资部现有的业务流程已经满足不了到货量大幅增加，经领导决定，新增一个配送物资检验复合岗，专门负责将即将配送到厂所的物资再进行检验分类，以确保配送到厂所物资的质量可靠性和数量准确性。

　　由于是新设立岗位，流程、工作方法都是一片空白。当相关领导正为没有找到合适的人员来承担此项工作而发愁时，谢莉云主动请缨，表示不怕工作困难，愿意挑起这副重担。

　　回想起那段时光，同事们都说当时的谢莉云有点“强迫症”。每每经过一天的检验、分装、录入等工作后，谢莉云还是不自觉地再走到货架前检查一遍，虽然每次都证实自己的工作“值得信赖”，但是第二天谢莉云仍然会这么做。“如果不再查一遍，我就干不下去别的事，脑子里一直想着项数对吗？和厂所匹配吗？”谢莉云这样解释她的强迫症。

　　就是这样深一脚、浅一脚地摸索，经过一段时间的调整、磨合，这项工作终于慢慢步入了正轨。此外，谢莉云还在现有手工记账的基础上根据每个厂所的送货情况制作了一个EXCEL表，对每一个出库的物资实行动态管理。这样不仅可以与手工账本进行匹配，而且可以快速查询物资情况。就拿2013年来说，物资部配送到各厂所的物资和厂所的退货，虽然数据很多，但只要说出单据号，谢莉云很快便可查找到其相应的状态，这为各项科研生产用物资的保质、保量作出了极大贡献。

　　只要认真，没有什么做不到

　　谢莉云现在的工作每天都要面对几百项、上万件物资的收货、验货、分检、记录，单调和枯燥。这个“连老爷们干起来都吃不消”的活愣是被谢莉云“玩转”。“这项工作看起来简单，干起来可不轻松”，谢莉云边忙着手头的活边说，每天都要重复同样的动作上万次，一天下来浑身都僵硬了。

　　有同事问她，这样工作起来会不会很累？谢莉云的答案是否定的，她说，一个环节出了错，所有的环节都会受到影响，所以我不能、也不敢懈怠。

　　调拨单回签问题是物资部多年来没有解决的一大难题，这不仅导致物资部账物不符，也导致很多历史问题无法追溯。为此，谢莉云每天下班前都会再次整理调拨单，对于十个工作日内没有回签的调拨单进行标记，并将信息提供给组长和配送员进行追单。也正是这种“追杀式”的方法，让物资部每月的调拨单回签率由77%提高到93%，多年的困难就这么解决了。

　　从进入物资部的学徒到“独挑大梁”，谢莉云一直坚信，只要认真，没有什么做不到。获得二院劳动模范之后，谢莉云感觉肩上的担子更重了：领导、同事这样关心和支持，如果自己做不好工作，怎样对得起他们？（文/陈静）