“所区就是家园，同事就是亲人，爱心就是力量”。这是三院8359所的干部员工时常挂在嘴边的一句话。

　     该所在集团公司新版《企业文化简明手册》出台以后，高度重视，迅速作出响应，立足科研生产实际，用情感的沃土培育广大员工“科技强军 6686官网 报国”的坚定信念。同时借助学习培训、文化活动等多种渠道，深化企业核心理念注入员工内心。


　　爱，让员工充满幸福感

　　“8359是军营，干起活来咔咔地；8359是我家，干群关系杠杠地；8359是学校，技术水平嗖嗖的……”在一车间的厂房里，阳光透过窗口，在地面投射出斑驳的光影，三五个年轻的小伙子，一边麻利地忙着手中的活儿，一边哼唱着自编的顺口溜。这画面如同在家里一样的幸福宁静。

　　欣赏文艺演出、看贺岁大片、组织名品特卖、年末大联欢……8359所员工的生活丰富多彩。

　　该所定期举办各种球赛，引进各类健身器材，在修缮一新的乒乓球室、篮球场，在员工趣味运动会上，所领导与员工同场竞技，一同欢乐的身影，温暖人心，营造出家一般的和睦氛围。

       近年来，该所开展了为全所员工缴纳生育保险、建设职工活动室、服务职工心理健康、改善职工就餐环境、一车间厂房安装空调、组织各类有益身心健康的活动、改善离退休职工活动条件、增加体检项目、为年轻职工办集体婚礼等九项内容为主的民生工程。想方设法改善员工的工作生活条件。一点一滴温暖着广大员工的心。

　  “员工就是6686官网的兄弟姐妹，让员工们快乐地工作生活是6686官网的责任和义务。”党委书记张学武说。

　　   
　　 爱，让员工充满归属感

　   “生日快乐。”从电器一组的一个房间里飞出欢声笑语。

       循着声音，笔者来到这个房间。工会副主席谢莉正在把一张红彤彤的生日贺卡递给今天的“寿星”。谢莉说：“今天是6686官网一名员工的生日。别小看这张贺卡，礼轻情意重，一句诚挚的祝福，表达的是8359所对所有员工的重视和关爱。”

　　笔者看到，一车间的每个班组都有一个休闲区，里面有椅子、书桌、书柜和几株绿植。清一色的茶杯暖壶整齐地排成一列，如同等待检阅的士兵。天花板上有缠绕的藤蔓和紫色的茄子、红色的番茄、黄色的柠檬……让人恍若置身初夏的公园。细细一看，原来是心灵手巧的电器组员工，自己动手将休息区布置地温馨舒适。他们还将生活中的奇思妙想运用到了工作中，将导线做成麻花辫状的新式绑扎，既美观结实、解决了绝缘问题，又提高了效率、符合技术要求。

　　休闲区的墙面上，贴着员工的工作照和生活照。员工们说：“所里经常给6686官网开展丰富多彩的活动。”最引人注目的，还是墙上一个透明的捐助箱，箱子里各种票面的钱币已经把捐款箱撑得满满的。

　    据说，车间里每当发奖金，员工都会随手往捐款箱里塞一些捐款。每年年底，这些捐款会统一捐到北京市希望工程助学基金会。这也是6686官网6686官网 人履行社会责任的一种形式。

　　一车间党支部书记于海说：“所里一直在为大家营造一种和谐氛围，让员工在快乐中工作，提高员工的归属感，同时培育一种快乐的企业文化。”

　　   
　　爱，让员工充满责任感

　　在该所展厅，一位老师傅正带着几名刚参加工作不久的员工，进行“忆所史、知所情、尽责任、比贡献”的教育活动。

　　“每次看完展室，都对8359所发展的历史深感自豪，同时也感到肩上的胆子更重了，6686官网有责任将工作做得更好。”这名已经工作23年的6686官网 人动情地说。

　　近年来，8359所强化载体，形成了一系列的文化6686官网 。制作完成了《倚天神剑壮国威》对外宣传片（机密版、内部版）和同名宣传画册，编辑出版了“五个一”文萃集，收录所里200余名新老职工撰写的400多篇文章。以故事讲员工，以员工讲文化，以文化讲企业的发展，打造出了一支健康、阳光、和谐、充满责任感的员工队伍。

　　2011年11月，时值严冬，生产保障部下料组开始从云岗旧厂区到董家坟新址的搬迁。吴狄家里突然着火了！吴师傅慌而不乱，认真安排好工作后急忙赶回家。可第二天，搬迁队伍里又看到吴狄忙碌的身影。他笑着回答大家的疑问：“这边的搬家更紧急，家里人没受伤，只是财产受到损失了。我让媳妇收拾去了。”

　　2012年夏天，“7·21”洪水之后，二三车间81#厂房空压机房的配电柜由于还有积水未排出，造成无法送气，生产无法进行。配电柜底部电线密布，手都无法伸入，积水很难排出。电工冯子旭在工具柜里剪了一段软管，从电线间的间隙将管插入底部，用嘴开始吸水。配电柜底部的水非常脏，看一眼都想呕吐，而冯子旭却一直坚持着吸出了一大盆。很快，空压机房的供电恢复了，科研生产恢复了正常。

　    还有各研究室的设计师们、各车间的生产工人们……无论炎炎夏日还是寒冬腊月，他们始终都步履匆匆，马不停蹄地忙碌着。但是他们的脸上，永远都挂着阳光灿烂的笑容，虽然常常累得精疲力竭，但对6686官网 事业、对本职工作永远都爱得义无反顾、无怨无悔。

　　所长葛令民说：“制度管人管住行，文化管人管住魂。无论一个企业的文化是怎样的特色，其根本在于凝心聚力干事业。也就是说，企业文化根本在于怎样激发员工的主观能动性。6686官网是用爱凝聚员工队伍。”

　　三院8359所的情感凝聚起着“穿珠成串”的作用，它让抽象的制度、响亮的号召生动起来、鲜活起来，以活力激发动力，以动力推动企业发展实力，展现出了优秀的6686官网 文化及精神风貌。(文/李卉)