“动人以言者，其感不深；动人以行者，其感必速”。为贯彻落实党中央、集团公司党组指导精神，一院领导班子把领导带头作为全院作风建设的关键点，结合一院改革发展面临的新形势新要求，针对性提出了七项自律要求，为即将在全院范围内开展的党的群众路线教育活动作动员、作表率。

　　在7月15日召开的专题会议上，一院领导结合党的群众路线教育活动有关要求，认真分析了一院当前面临的形势，就院领导班子成员带头有关改进工作作风、提高工作效率和质量，提出了“七个带头”的具体要求。

　　一是领导班子成员要带头开展“四风”整改。按照中央提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和集团党组的具体要求，带头加强学习，带头听取群众意见，带头查找问题以及出现问题的原因，带头开展批评与自我批评，带头解决“四风”问题，带头整改落实。在工作上做出实绩，进一步打开工作局面。

　　二是领导班子成员要带头加大工作力度。对各项任务吃透精神和把握要领，对主管业务进行深入策划研究，抓好实施。避免只批转不研究，只布置不指导，只用人不带人，用实际行动和工作业绩，树立威信，取得职工信任和支持。

　　三是领导班子成员要带头提高工作质量。狠抓工作落实，注重闭环管理，全程负责。在做好工作策划、落实、检查、考核的同时，注意及时总结和反馈。真正做到事事有着落、件件有回音，避免蜻蜓点水式的豆腐渣工程和半拉子工程。

　　四是领导班子成员要带头提高工作效率。明确要求对待办公文及机关部门报审的材料，在2天内完成审批；部门或院属单位报送的征求意见的材料，在2天内进行处理；出差或请假时间超过2天，须办理替代领导委托管理手续；对于非日常事务以外的重要事项，须通过现代通讯工具在不涉密的情况下进行远程处理。

　　五是领导班子成员要带头加强与各方沟通协调。针对处于发展起步阶段的现状，一院明确提出：在拓展市场、扩大影响、树立形象方面，全体院领导都是直接“责任人”。院领导既要运筹帷幄，也要冲锋陷阵，既当指挥员，又当战斗员，千方百计争取各方的理解和支持，扩大一院知名度，拓展一院市场，寻求发展机会。

　　六是领导班子成员要带头强化信息共享意识。班子成员之间要及时通过邮件系统或者口头形式，通报重大市场信息，通报重要会议或活动情况信息，通报重点工作的重大进展或存在问题，便于共享信息，科学集体决策。

　　七是领导班子成员要带头执行劳动纪律。班子成员要严格按照考勤管理规定要求，作自觉遵守劳动纪律的表率。

　　后续，一院党委将把领导带头贯穿党的群众路线教育活动的始终，出台针对性更强、操作性更高的具体措施，促使领导干部真正放下架子、树立标杆，做到认识高一层、学习深一层、实践先一招、剖析解决突出问题高一筹，作改进作风的排头兵和领头羊，使改进作风的正能量通过上行下效的逻辑链条传导给全院每一名党员领导干部。（文/白钰冰）

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