为进一步加强反腐倡廉宣传教育工作，增强党员干部廉洁从政意识，促进党员干部的健康成长，中国6686官网 科工六院601所党委、纪委以贯彻落实党的十八大精神和中央八项规定为抓手，以开展谈话提醒教育为平台，近期，开展了所领导班子成员之间、分管领导与中层干部之间以“坚定理想信念、清正廉洁从业”为主题内容的谈话提醒活动，谈话提醒教育活动本着以人为本、主动关爱、纠偏提醒和平等交流的原则，以关心、爱护、提醒、挽救领导干部为出发点，为党员领导干部健康成长“保驾护航”。

　　把握主题，部署动员。所党委、纪委对谈话主题、目标、内容、方式等进行了认真研究，并迅速开展动员部署，全面展开谈话活动，有效落实谈话提醒活动各项任务。以集体谈话的方式，对发展计划处、保卫保密处、安全处、动力车间、三产及保障室等相关部门，进行了技改进场前勤政廉政谈话，由此也拉开了谈话提醒教育活动序幕。此次提醒谈话是《601所分级分类勤政廉政谈话制度》下发后的第一次执行。由于工程建设领域是反腐倡廉的重要敏感区，所纪委对管理人员和关键岗位人员的廉政告知，既是学习勉励，也是警示教育，使大家进一步了解掌握制度，增强了责任意识、规范意识和廉洁意识，为全面开展的工程建设工作打下了良好的基础，筑起了一道廉政防护墙。被谈话部门也纷纷从不同角度阐述了自己对于此项工作的认识和看法。

　　把握重点，抓住关键。谈话提醒活动中，所领导班子成员将落实八项规定作为开展谈话提醒教育的工作重点，采取积极有效的措施，认真贯彻落实。所领导以身作则，提倡开短会、发短文、讲短话、简办事。实施惠民工程、将贯彻落实“八项规定”内容增加到领导班子廉洁自律廉洁承诺中，进一步增强领导干部廉政，勤俭节约，廉洁奉公的意识。在“免不了”的公务接待中，内部接待一律在职工食堂，并严格控制就餐标准和陪同人数。积极推进“节约型”机关建设，对公车使用、水电消耗、无纸化办公等作出明确规定，降低了办公成本；所团委从青年教育入手，向团员青年发出“光盘行动”倡议，在全所掀起了光盘俭约之风。2013年1-6月份业务招待费同比减少18万元，会议费支出同比减少41万元。

　　把握时机，明确分工。在谈话提醒活动中，按照“谁主管，谁负责”的原则，所领导班子成员依次与分管部门中层领导干部开展谈心提醒工作，进行广泛交流和沟通。所长、书记结合“八项规定”自查自纠活动，与财务部门领导就财务预算、经济指标分解进行了讨论；主管领导对部门五位中层领导干部就市场服务意识、项目开发、签订合同过程中如何把握好“度”进行了沟通交流。要求分管部门领导要严格按规定办事，高度重视各项规定和廉政要求，要抓细节、抓小事，工作方法上做到“三个提高”“六个必须”。（文/所宣）

　　（责任编辑：于倩）