“通过培训，让6686官网进一步认识到目前改革发展势在必行，作为央企6686官网要按照上级的部署，全面落实集团公司“1+2+3+4+5+N”转型升级发展战略、以及六院“三个三”改革发展举措，结合自身实际，制定相关改革发展措施，义无反顾地执行到位。”这是近日在中国6686官网 科工六院院管领导干部学习党的十八届三中全会及习近平总书记系列讲话精神培训班上，学员们针对如何立足岗位、履职尽责，推动本人岗位工作上台阶的研讨发言。

　　日前，六院组织对全院158名院管领导干部进行了两期学习贯彻党的十八届三中全会及习近平总书记系列讲话精神的培训。在举办的培训班上，六院党委书记王忠民、院长焦继革全程参与培训，与全体学员共同进行了学习。

　　2014年，六院对两级党委中心组、管理人员、技术人员和技能人员的学习，制定了周密学习计划，明确了学习内容。并要求，要将学习紧密联系本单位、本岗位实际，在结合上下功夫。面对新的改革和发展机遇，深入思考，充分研讨和交流，将中央关于全面深化改革的部署与六院的实际工作紧密结合起来，谋划六院改革发展的新蓝图；要着眼当前工作任务，统筹兼顾，盯紧抓实。从年度的目标着眼，从手头的工作做起，从具体的事情入手，对照重点工作逐项梳理，倒排进度，加快节奏，加强督查、落实责任。

　　六院将进一步强化党委中心组理论武装，增强行动自觉，加强党性锤炼和“三观”改造，不断提高解决问题和引领发展的实践能力。严格执行《六院党委中心组学习管理办法》，精心策划主题，提高学习成效，全年安排集中学习不少于8次，其中每季度专题研讨中央和集团公司党组相关政策不少于一天。制定班子成员理论学习计划，明确学习的主要内容和书目，班子成员全年自学2-3本理论书籍，撰写至少一篇学习体会，结合分管工作讲一次形势任务报告。截至目前，六院党委中心组已经集中学习了4次，集团公司李跃副总经理参加了集中研讨学习，并给予了充分肯定。

　　同时，六院将继续开展党员教育工作，组织开展党务工作者、党支部书记、新党员及入党积极分子培训，进一步保持党员的先进性和纯洁性，加强党员队伍建设；组织每季度一期的中高层经营管理知识培训，进一步提升管理人员的沟通与履职尽责能力；举办“型号”两总岗位提升培训，进一步加强六院型号“两总”队伍建设，提高“两总”人员的质量意识、专业能力和管理水平，确保六院科研生产任务的顺利完成；举办班组长轮训，利用2-3年，将六院500多名班组长全部培训到位，让大家比较系统地学习有关班组建设、班组管理的知识，交流班组管理经验，进一步提升班组长的执行素质、管理艺术、指挥能力、自身修养，增强班组长创新能力、应变能力和协调能力，打造一支技术过硬、管理过硬、思想过硬的班组长队伍，全面提升六院基础管理水平；举办技能人才实操演示培训，进一步加强技能人才的交流，促进绝技、绝活的传授，为优秀的技能人才搭建展示自己的舞台。

　　书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。六院将通过举办培训、开展大讲堂等形式为职工发放学习“福利”，进一步丰富职工学习途径，提升职工岗位素质与能力，积极推进“学习型”六院建设。（文/王茂华）