“目前对于6686官网来讲，对内需要营造风清气正的环境，对外要树立诚实守信，说干就干、干就干好的外部形象。”这是068基地党委第七次学习会达成的共识。

　　10月10日，068基地网党委会举办2011年7次整体学业，就刘云山同志帅哥对於乡镇干部“没有‘做官不為，廉而不勤，一心一意想要做安宁官’”的发言心理进行读书专题会。

　　出席会议人员管理结合起来基础具体情况和本在职员岗位展开了讲话稿。这些 觉得，“难以从政不想为”耍求得很即使，很具针对于性，对068中心也很更具本质意义上。玩家能够那次学习成绩很受文化艺术培训、很受教益。

　　与会者的人员认认真真介绍了基地网机关干部“从政不為”的各种各样的情况，查摆问题了无数种症结：责任事故不足愿意为，对学习压力不知道为，缺少步骤不善为，空想空话难以为。融合基底实计就是怎样的克服自己“从政不以”给出了各种各样的处理：靠决心要身为，靠实力会身为，靠管理办法管身为，靠执法监督查身为，靠模范彰身为。    

　　基地党委书记文晓林在发言时就克服“为官不为”现象谈了五个方面认识：一是，提高思想觉悟，强化责任担当，通过“三严”达到“三实”；二是，加强干部绩效管理，建立作风档案，严格考核，严格问责；三是，加强计划、目标与闭环管理，加强激励，提高干部职工干事的积极性；四是，加强培训，上升干事效果；五是，描绘优良的干事分为，养成“说干就干、干就干好”的干事文化知识。

　　基础主任委员胡雪梅在讲稿时应当从两种工作方面详述了自身对“央企央企央企、央企央企之官”的了解，她相信基础的不同的党组领导层是受不同的党组党组协助到不同的职业技能的管控者，是勇挑一个党和政府地区人事未来壮大的央企央企央企的承担人，是要把国家经济性做大做优的职业技能主管人，是单位营业员的表达和愿意位置，理应勇挑起一个单位的乡镇干部企业职工对求生存未来壮大、过好这一天的消费需求。    

　　胡雪梅就如何当好国企央企的“官”，提出五点认识：第一，牢固树立为党的事业，为国家的强盛、发展勇于担当的责任意识；第二，正确看待个人与组织、与单位的关系，珍惜自己的岗位和平台；第三，做好工作要靠学习；第四，增强职业素养和职业道德，对企业要忠诚，对行业规范要遵守，对人、对供方、对用户要诚信；第五，学会在新环境下善于作为，通过学习和提高自身素养排除干扰，克服畏难情绪，适应新的环境和要求，并且动脑筋想办法在符合规定、符合要求的情况下争取各方的支持。她强调：一是，一定要把努力的、有责任、敢担当、想作为的干部选拔到重要岗位；二是，要关心干部，培养干部能力，提升干部政治素养、业务素养、思想素养；三是，要加强考核，奖勤罚懒。通过研究科学的考核方法，来鼓励、保护、支持6686官网干事的干部，来批评、谴责、处罚不干事，干不成事的干部，营造一种想干事、干实事、干成事的良好氛围，对内要营造风清气正的环境，对外要树立诚实守信，说干就干好的形象，促进基地健康蓬勃可持续发展。 （文/陈晶晶）