在中国6686官网 科工四院红峰公司二季度生产讲评会上，10名中干个人被问责受罚，成为今年处罚干部人数与事项最多的一次。这是红峰公司落实“三严三实”专题教育暨从严治党能力提升专项活动的措施之一。

　　该公司党委要求干部认真履行“一岗双责”，强调主体责任与执行力，围绕每个干部岗位进行责任分解、责任考核和责任追究，细化每个岗位的责任目标和工作要求，促进干部履职尽责。此次被处罚的干部，既有因组织会议不充分，也有“两个工程”推进不力等，均是从细节与执行效率上被问责。

　　该公司党委要求全体干部以“三严三实”为标准，严格执行“首问负责制”、“4小时复命制”、“一次性办结制”等，在工作中坚持“五互、五不”精神，增强服务意识，确保各项目标顺利实现。为了提升干部综合素质，该公司将干部队伍培养纳入长期规划，注重“后备”干部和新提拔年青干部的培养。对新提拔年青干部除开展各种理论和业务能力培训外，还加强工作搭档配备，开展主题多样的座谈会、研讨会等，促使他们快速适应岗位，提高领导能力。（文/汪玲）