日前，红峰公司十九车间党员李玉碧以330分成为车间季度“优秀党员”。积分激发正能量，十九车间推行党员积分制，党员成为岗位先锋，成为职工的贴心人。

　　十九车间是红峰公司的总装车间，干部职工长年加班加点，确保总装后墙不倒。车间激发党员活力，通过积分制对党员进行日常管理，要求车间35名党员发挥红领作用，自觉成为型号先锋，传播正能量。

　　该车间党员积分制对党内评先工作进行细分、细化，规范党员日常工作中的言论、言行，定性评价与定量考核相结合，总分100分，成绩突出的可以加分。考评从党员言论、行动、学习、业绩四个方面积分，要求党员不传、不信谣言，不抱怨，不推逶扯皮；在任务中冲锋在前；积极参加党支部学习和小组学习；在合理化建议、QC活动、质量预防、技能进步等单项表现突出。每月15日前，党支部按《19车间党员积分考核项目表》对车间全体党员上月情况进行考核评分；每季度按车间全体党员15%的比例评选先进党员，并在车间内进行公示，在公司年度党内先进评比中，依据党支部全年综合考评情况推优。（文/姜微）