近日，深圳公司不断深化“两学一做”学习教育，所属各级党组织积极响应党委号召，陆续开展专题学习、集中研讨、普通党员微党课等活动，学习教育呈现出良好的态势。深圳公司党委分析研判形势，就开展“两学一做”学习教育，提出要“学见思想，做见行动；学在恒久，做在经常；学有目标，做有赶超”。6月23日，集团公司“两学一做”学习教育第一督导组组长王建生到深圳公司参加基层党支部组织生活会并进行指导。

　　在深圳公司召开“两学一做”学习教育情况汇报会上，深圳公司纪委书记孙建航就近期“两学一做”学习教育开展情况进行了汇报。党委书记、董事长崔玉平结合集团公司党组的要求，围绕深圳公司当前的经营目标任务及“转型升级、二次创业”规划，强调要把“两学一做”学习教育作为推进深圳公司完成全年经营目标、推动转型升级的重要抓手，要“学见思想，做见行动；学在恒久，做在经常；学有目标，做有赶超”，公司广大党员、领导干部要切实从思想上提高认识，体现在行动中，持之以恒开展学习教育及党性修养锤炼，超越自我，克服不足，抢抓机遇，创新创业，为全面完成年度经营目标任务，推进公司转型升级做出应有的贡献。

　　汇报会后，王建生参加了深圳公司总部第二党支部集中学习暨民主评议组织生活会。总部第二党支部书记苏衍彬以“《中国共产党廉洁自律准则》的解读”为内容进行党课授课。会议期间，全体党员进行了民主评议，大家结合各自工作岗位，畅谈了自己的优点和不足，对于不足的地方，提出了改进措施。深圳公司纪委书记孙建航、总工程师蒋新分别作为支部普通党员剖析了自己存在的问题和不足，提出了改进措施和方向。

　　随后，王建生在走进物业分公司党支部集中学习暨专题研讨会现场。支部青年党员华晔从自身思想实际出发，以《坚定理想信念，做合格党员》为题分享自己作为一名青年党员的微党课，党支部书记张建忠带领全体党员聚焦“补足共产党人精神上的‘钙’”和“发扬钉钉子精神”两篇论述进行仔细学习，研讨环节中“老中青”三代党员们结合自身情况和学习心得就如何做一名合格党员展开热烈讨论，体现了“微党课、细学习、大讨论”的基层党支部活动特色。

　　集团公司第一督导组组长王建生对深圳公司“两学一做”学习教育开展情况给予了充分肯定，认为深圳公司党委、党群工作部、基层党支部及党员认识到位、工作迅速，能够坚持问题导向，联系实际，有计划有重点地推进工作。

　　王组长对基层党支部活动的开展情况进行了点评，他认为基层党支部活动把握到位，过程规范，坚持“思想领先，问题导向，实事求是”的原则，领导干部起到表率作用，每一名党员都能认真思考，发言生动，结合岗位要求，以朴素或鲜活的事例揭示了党员的思想状况和克服困难的勇气。就深圳公司“两学一做”下一步工作，王建生提出：一是党委领导班子成员要进一步深入所联系单位，带动引导“两学一做”学习进程，加强分类指导；二是基层支部学习教育要结合实际，做好规定动作，在长效化和经常性上下功夫；三是两级领导班子要进一步统一思想，凝心聚力，克服困难，争创佳绩，全面完成各项经营目标任务。

　　崔玉平代表公司党委表态，要认真落实集团公司督导组的指示和要求，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，把开展“两学一做”学习教育与大力实施科工集团“1+2+3+4+5+N”转型升级发展战略和“五四三二一”系列重大举措结合起来，落实好责任令、责任书要求，坚决打赢“保增长、保成功，提质增效”攻坚战，用实际行动开创深圳公司转型升级新局面。（文/江琦）