近年来，中国6686官网 科工十院6686官网 控制伺服技术设计研究所党支部以创建“学习的校园、生活的家园、工作的乐园”文化为抓手，把党建工作与中心任务高度融合，强化党支部“教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒”三大作用，充分发挥了基层党组织宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒作用。

把党支部建设成为教育党员的学校，把部门建设成为职工学习的校园

强化岗位学习，打造“育德”之校。党支部认真执行“三会一课”制度，坚持每周三班后半小时党员政治理论学习，组织学习党章、习近平总书记系列重要讲话等内容，提高党员的党性意识，补足党员精神之“钙”。每季度邀请公司领导开展形势任务教育，及时了解国内外发展形势，贯彻落实上级及公司发展战略、重大举措和当前重点工作，使部门职工对任务了然于心，自觉围绕中心工作比学赶超，形成风正人勤的良好氛围。

激发创新活力，打造“育才”之校。党支部每月开展“微讲堂”，为职工思想碰撞提供平台。“微讲堂”之“微”有三：一是“微”主题，“微讲堂”的主题，从部门职工需求中调研整理得出，可以是工作中的某个案例、某项专业知识或技能，也可以是工作中的某个问题点、创新点、经验点等；二是“微”听众，每一堂课根据主题的不同，部门职工可自行选择参与，三五人、十余人皆可；三是“微”讲师，“微讲堂”的老师可以是所里的专家、博士、经验丰富的项目带头人，也可以是思维活跃、有突发奇想的“90后”。“微讲堂”把“工作学习化，学习工作化”的理念融入日常工作中，让职工的学习由被动转向主动，激发部门学习活力，实现了部门内部思想、知识、经验、成果的交流与共享。同时“微讲堂”将课堂式学习转向实践式学习，90%的课堂主题都聚焦于工作实践，更强调学习内容的实用性，不断形成以实践为师、以问题为师、以同事为师的学习氛围，有效激发了部门的创新活力。

把党支部建设成为团结群众的核心，把部门建设成为职工生活的家园

激发工作热情，建设事业家园。每季度，党支部组织开展部门先进评选，精心设置了“才华横溢”“崭露头角”“一丝不苟”“真知灼见”“披荆斩棘”等10个奖项，全员参与，让表现突出的个人和团队脱颖而出，并给予一定物质奖励，同时将事迹在部门看板中宣传。部门职工只要乐观向上，积极进取，均有机会走上领奖台。伺服所每年都有近30个团队、30多人次登上光荣榜，这种奖励有别于传统形式的表彰，既多方面肯定了职工的工作，也让职工获得了成就感，大大激发职工的工作积极性。

做职工群众的贴心人，建设幸福家园。党支部从点滴关心入手，为职工营造“家”的感觉。春节过后，党支部将部门职工带回的特产集中，为年轻人做一顿丰盛的晚餐，共享各地美味；每季度召开青年职工座谈会，谈心交心，了解青年所思所想，帮助他们迅速融入岗位，融入部门；每月为过生日的职工举办集体生日会，有蛋糕、有零食、还有游戏，用集体的祝福温暖职工；在部门职工结婚、生子等喜事来临之时，党支部都会为其量身定做《XXX婚礼工作人员分工表》，届时部门职工全体出动，分工明确，热热闹闹办好喜事；职工遇“丧、病”等情况党支部会第一时间到现场慰问，遇到生病职工缺少陪护的情况，党支部成员主动前去照顾；每年年底党支部举办谢师恩活动，请退休的科技骨干为所里年轻人分享经验……就是这样一点一滴的关心使伺服所的“家”文化越来越浓，凝聚力也越来越强，近几年，所里没有一个职工提出离职。2017年度，伺服所党支部荣获贵州省“模范职工小家”荣誉称号。

把党支部建设成为攻坚克难的堡垒，把部门建设成为职工工作的乐园

以传承技术为根本，突出作用发挥。如何让新职工快速融入集体，走好职场第一步？党支部利用部门拥有的贵州省国防工业系统“李天齐劳模创新工作室”平台，按照每年新职工所学专业及发展方向，为新职工配备职场第一任老师，既分享经验，又将好的传统代代传承。制定配套的“师带徒”管理与激励措施，使老职工尽心教，新职工尽心学，在“师带徒”的模式下，青年人经过几年的锻炼均能得到快速成长，两、三年便成为所在专业的骨干，能够独立承担重点型号6686官网 的研制工作。

以提升战斗力为关键，突出攻坚克难。伺服技术设计研究所现有职工50人，35岁以下青年就占了70%。党支部根据青年人的兴趣爱好和自身特点，设立了“双创助理”“文化助理”“6S助理”“青年科技委员”“文体委员”等职位，让青年职工积极参与部门管理，加强队伍建设。兼职岗位锻炼可促进青年人全方位学习，较好激发了青年职工的工作热情；在难度大的研制课题中安排青年职工担任副组长，在组长的指导下承担一定的项目管理工作，并安排经验丰富的老师傅在关键节点给予把关指导，青年职工在实践中快速成长成才。近年来，伺服所由青年党员担纲领衔研发成功的机器人进入国家重大专项，一些6686官网 获得国家和贵州省的科技进步奖。

电机驱动器把控器所党总支风正人勤，励学砥砺，技术微商专业团体图片图片开发得见县级认可度。16年，电机驱动器把控器所党总支评选为团体司较为先进下基层党组识；2014年，电机驱动器把控器所党总支评选为四川省“榜样人幸福之家”，同岁，电机驱动器把控器所“一起化智能伸缩电机驱动器把控器技术微商专业团体图片图片”评选为“四川省现代科持新6686官网 开发企业人才的技术微商专业团体图片图片”，被选为司正式启动省级重点新6686官网 开发企业人才的技术微商专业团体图片图片，将建工作方案经费预算20万元；所内潜在批低龄人获取团体司及同省四项表彰决定；一起化全数字6智能伸缩电机驱动器把控器、外骨骼肌机器设备人、放到式变量值泵等几个项目流程获取军方、团体司及十院现代科持提高 奖；电机驱动器把控器所党总支也被选为十院党总支的的一面国旗，被选为6686官网 把控司陪养、锻炼身体有志青年党员的好一点服务平台，为改变开发中国内地顶级电机驱动器把控器新6686官网 开发技术微商专业团体图片图片的要求贡献率压力。 （文/王杨 李萍）