一月份6日，六院红峡集团拉开帷幕闫小亮公司的员工企业去科技创新上班室颁牌活动，这只是红峡集团继孟强、张宏、韩秀洁、田云霞、丰金三立公司的员工企业去科技创新上班室最后被新疆古民族新疆维吾尔自治区中国国防电力总工会重命名的第七个公司的员工企业去科技创新上班室。

大会，子我司公会的主席对带领人闫小亮及上班室人标准要求标准要求：特色化上班室的开设满足了子我司特色化发展趋势五大发展理念，以提高网站人特色化创效，在施工信息型、技能招式型、特色化型企业中起到彰显目的。 近些余载来，闫小亮和生边亲戚以疏通产量的“瓶颈问题”立身之本，进行制作工艺简化、枝术设备繁荣、智慧化拆除等举措促进推动产量的布置图由“串联电路图”调低为“串联”产量的模式，，接二连三拿下了隔热建筑材料综合模压、怏速应用、自动的式裁片及测试、自动的式静电粉末喷涂等枝术设备困境，隔热包覆机扩产从的提升2到3倍。 闫小亮自主创新事情室共有成员名单2四人，这当中高等 水利机械水利建筑机电工程该项目师4人、水利机械水利建筑机电工程该项目师1人、高等 枝师四人、枝师4人，含盖了电无机化学水利水利工程该项目、最高分子结构板材、板材电无机化学、建筑机电三合一化、仪器设备学科与工艺等专业。如今，该事情室正处于正极推动智力化该项目网站建设，将AGV、机子设计、智力仓库或是机子人等高级开发工艺与生产加工现实的可挥发整合，不停的的提升红峡公司的智力开发快速发展平行。（文、图/于浅海 刘强）