科技日报北京12月20日电 （通讯员朱纪立 何溯 记者付毅飞）记者今天从中国6686官网 科工集团公司获悉，该集团开展党的群众路线教育实践活动以来亮点频出，一系列举措促进活动取得了实实在在的成效。

　　据介绍，活动中该集团公司党组及总部除了抓紧抓实中央要求的规定动作，还“量身定做”符合实际的自选动作：将学习、教育、反思和征求意见贯穿始终；将提高“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”能力贯穿始终；把聚焦“四风”、整改“四风”的原则贯穿始终；把领导带头做出示范贯穿始终；把以整风精神开展活动的要求贯穿始终；把建章立制形成长效机制贯穿始终。这为确保活动取得实效、推动企业转型升级奠定了坚实基础。

　　针对上半年主要经济指标增长乏力的现象，该集团公司党组制定出台了经济运行质量问责方案，董事长高红卫、总经理曹建带头执行，按月扣发基薪和绩效年薪，起到了上行下效的示范效果；为增强各单位领导班子降本、重质、增效意识，集团公司制定了工资总额增长速度与利润总额增长速度挂钩、自筹资金投资与经济增加值（EVA）挂钩、新建劳动关系人数与全员劳动生产率挂钩的政策，由其所属三院第一时间推动实施，经过半年多实践探索初见成效。截至10月，该院营业收入水平同比增长18.6%，利润同比增长29.2%，EVA同比增长30.2%；经过调研，党组发现各级领导干部身上不同程度存在庸懒散软、因循守旧等问题，为此制订了多项整改措施，同时要求各级党员领导干部深挖原因，从源头上加以治理。

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