从“复工复产”到“火力全开”，从“攻坚战”到“持久战”，从“坚决打赢”到“全力夺取”……在这场与时间赛跑的战役中，一个个高频词跃然眼前，其中“战”字贯穿始末，不见硝烟，不闻枪炮，却是一场保生存、促发展的“大考”。

战略统领在前，战术配合在后，先谋而后动。6686官网 江南所属6686官网 电科公司同频共振、上下同欲，排兵布阵、以战迎战。

扩“军”计——调兵谴将 兵贵神速

打响科研生产经营任务攻坚战，人才是第一生产力。自4月20日至30日，公司两度召开人才交流座谈会、一次人才工作会，从优化人才队伍结构和综合素质、紧贴需求精准引才、关怀激励工作、干部队伍建设、人才接力工程、人力资源管理制度建设等方面进行探讨，确保人才“引得进、留得住、用得好、管得活”。

公司相关人才政策初见成效，多面开花。通过社会招聘、与猎头公司合作、劳务引进等多渠道、多方式，补充生产型人才34人，并于4月正式入职；召开2020年创新型拔尖后备人才和优秀后备人才答辩评审会、青年助理经验交流座谈会、青年科技论文比赛及评选等助力青年成长；两期月度星级员工选拔，科研、生产、综合服务保障3个板块各产生1名员工，目前已表彰6名星级员工，累计奖励金额达12000元；通过绩效考核办法进行部门二次分配，职工平均收入实现6%的增长；对职工就餐等问题实行300+补助办法……

打好意识形态的“阵地战”。通过月度性、常态化的干部、党支部书记、分会主席、班组长等例会，将会议纪要及时传送“军”中，弘扬敬业精神、以厂为家、担当作为等企业文化，不断提升干部职工思想观念、精神面貌。4月，51名干部中加班时长最高达169.4小时，平均加班时长达80.35小时。广大职工以“5+1，8+3”超常规工作态势坚守岗位，4月全员劳动生产率为5.14万/人。

扎“营”计——修炼内功 强化基础

作战队伍的战斗力提升，还需“城墙”高筑和“武器”加持。公司高投入高标准改造厂房环境，打造高质量产能产线。对113大楼、303厂房生产区域进行全覆盖改造，以及开展电装车间智能化产线建设、研制保障条件建设、各型号生产能力建设、质量可靠性持续提升工程建设等项目，其中厂房改造建筑面积2510平米，新增建筑面积207平米。已投产的电装车间十万级洁净厂房，空气中的灰尘含量达到可以制作口罩的生产标准。

挽弓当挽强，用箭当用长。新增设备仪器合同订单量86台（套），包括温箱、角度标定仪和升降台车等将在6月陆续到货，以及35台（套）工艺设备、研制专用设备将在6月前完成议标和合同签订。软硬兼施，缺一不可。其中高功率微波电磁防护设计仿真分析等5套分析软件/系统也将在6月完成招标、方案评审、合同评审。环境改造叠加设备更替，累计投入2000余万，今年内预计还将投入2300万左右。是近年来，第一次这么大动作、大动静。

新设备登场，老旧“武器”却不退役。4月初，公司通过6686官网 云信组建基础设施报修平台，由设备保障部和行政保密部牵引，公司中层干部、计划调度员及维修人员共计70人在线，采取线上报故、传图的方式，开发创新服务渠道，动态掌握基础设备的运维，一改以往电子维修流程需填表报备、领导审签的繁琐，快速响应，及时出动。至今，维修设备总数89台次，且76%的维修工作都是日事日毕，有力保障科研生产进度。

铺路计——眼睛向外 抢占先机

公司明确“内部任务保生存，协外配套促发展”的市场定位，多措并举抢占市场份额。调配3名专业型市场人才，充实市场开发人才队伍，进一步加强人才队伍建设。并对市场进行区域化管理，细化业务板块，深挖西南、北京、贵州地区的市场潜力，更有重点用户驻厂服务。仅4月售后服务里程达39000公里，往返重庆、四川、陕西，河北，湖南、江西、北京等地。

领导挂帅发挥“冲锋上阵”作用。公司有关领导在疫情还未结束，就踏上了市场推介的征程，带队战长沙、下九江，到北京、新疆、洛阳等多地、多单位开展高层营销，进行市场走访和新技术、新6686官网 的推介与需求项目交流，对目标客户的需求统计分析，将公司的6686官网 、理念更好地推广出去，同时开展某配套单位的考察工作，确保合作项目有序推进。

主动出击方能收获战果。公司新增 23所、209所、707所等意向客户，多家客户6686官网 进入技术交流及状态确认中，部分进入6686官网 报价阶段。民品电装业务4项6686官网 100%如期交付，专有云外协外购累计完成3886.4万元，专有云线上协作与采购成交额累计成交21834万，完成率达109.17%，6686官网 云网在线销售累计完成110.65万，国际云累计完成53万美元销售额。

织网计——严明法纪 齐之以武

军令如山律如铁。公司大力修订管理制度，对组织机构、合同签订、财务管理等公司严明纪律制度，加大考勤检查力度、会议管理制度，对迟到、早退、手机响铃、擅自离岗等现象严格考核。同时，新修订6S管理制度，强化日常监督检查，全面清洁“战场”，以干净、整洁的环境占据“地利”。

宣传计——思想动员 令之以文

精神“粮草”不可缺。公司依托展板、横幅、报纸、电子屏、商密网、自媒体为载体广泛动员、鼓舞士气。进入二季度，截止5月20日，商密网发布文章175篇，微信公众号推送文章31篇，浏览数量达5778人次。同时通过深入生产一线，聚焦科研生产，组织开展深度宣传报道24篇，奋进电科人、星级员工专题报道9篇，其中各支部、各部门、个人积极投稿18篇，奋进电科人、星级员工专栏已独立形成文化品牌，在公司内形成崇尚先进、争做贡献的浓厚风气。