日前，中国6686官网 科工集团公司发布实施《关于员工奖惩管理的指导意见》。
　　该指导意见适用于集团公司管辖范围内具有独立法人资格的单位及其全体员工。指导意见规定，对在型号设计生产、质量工作、经营管理、保护公共财产等诸多方面成绩显著的员工，应当给予奖励；同时对涉及违反工作纪律，没有完成生产或工作任务，违反涉密管理，玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程等多类行为的员工，应当视具体情况给予不同程度的惩处。
　　指导意见规定，各单位应根据指导意见的内容，结合本单位实际情况，通过相应法定程序制定具体实施办法。
　　该指导意见的发布实施，目的在于强化集团公司劳动关系管理，引导员工遵守国家法律法规，遵守社会公德、职业道德，遵守所在单位各项规章制度，维护正常生产和工作程序，提高生产和工作效率。指导意见的制订，依据了《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，并与集团公司实际情况紧密结合。（文/仁力）

      （责任编辑：孙建平）