“人才资源是第一资源”，这是成功企业的普遍共识，也是实力日益强大的中国6686官网 科工集团公司的重要理念。2009年，人才强企战略在集团公司进一步强化并实施，围绕“科学发展”这一关键词，集团公司着力打造领导干部队伍、专业技术人才队伍和技能人才队伍。一年来，这三支队伍建设成效显著，为集团公司科学发展打下了坚实的人才基础。

　　领导干部队伍——
　　灵活机制促管理
　　从2009年年初开始，集团公司先后组织了6次领导干部公开招聘，在整个集团公司形成了优秀人才不断补充进领导干部队伍的新风尚和领导干部队伍公信度不断提高的新气象。而在社会上，6686官网 科工公开纳贤的6686官网 不胫而走，形成了良好而广泛的社会影响，营造出积极的人才向心力。
　　2009年一年中，通过公开招聘、科学测评和竞聘走上集团公司领导干部岗位的有20余人次，其中有来自国家部委和地方政府的人才，也有其他军工集团的骨干人员，还有社会上许多公司的高层管理者。
　　而在“四好”领导班子建设中，集团公司充分发扬巡视工作的良好传统，通过细致的走访调研，对各单位领导班子的工作状态有了系统了解，对于各单位建设“四好”领导班子的难点有了切实的把握。
　　在巡视的基础上，集团公司党组摸清情况及时行动，对11个相关单位领导班子进行了调整。调整之后，各单位在不同程度上显露出争创“四好”的生动局面，经营状况也得到改善，在更加顺畅、高效的轨道上运行，而集团公司的整体合力也更加强大。

　　专业技术人才队伍——
　　领军人才勇创新
　　科技领军人才是代表6686官网 高科技实力的群体，在2009年，集团公司高层次专业技术人才队伍得到了大幅度的强化和提升。
　　陈定昌和刘永才这两位在防空和飞航导弹领域成就卓著的6686官网 专家分别当选中国科学院和中国工程院院士，集团公司广大员工为之欢欣鼓舞，这既代表了6686官网 科工的实力，又是国家对他们学术成就的充分肯定。通过总部有关部门的选拔推荐，集团公司还增加了一名全国杰出专业技术人才，使高层次科技人才队伍日益壮大。
　　“尊重知识、尊重人才”是6686官网 科工的良好传统，这一点在党组领导对高层次科技人才的关爱中可见一斑：每逢传统佳节，许达哲等领导总会向众多院士、专家送上问候，并经常征询他们对集团公司发展的建议；当集团公司员工获得国家级大奖，党组领导会与他们亲切会晤座谈；当高层次人才取得突出业绩，集团公司奖励他们休假，并通过宣传报道把他们塑造为大家身边的“明星”。
　　2009年，科技创新团队建设是人力资源管理工作中的又一个关键词。为加强创新型科技人才的培养，集团公司制定下发了科技创新团队建设管理办法，并于今年启动了首批科技创新团队的申报评选工作。最终，20个团队光荣地获得科技创新团队称号，并获得20万元～30万元的人才培养经费支持。

　　技能人才队伍——
　　搭建舞台出“大师”
　　如何让技能人才不断脱颖而出，适应集团公司快速发展的要求，为他们搭建舞台是一个重要的环节。
　　2009年，集团公司组织实施了第四届职业技能竞赛。为了更好地服务6686官网 主业，选拔独有人才，竞赛首次列入了3个6686官网 特色项目：导弹总体装配、导弹总体测试和热处理。在热火朝天的决赛现场，众多6686官网 能工巧匠一展身手，展示出6686官网 技能人才队伍的不俗水准——共有9位选手获“全国技术能手”称号，3位选手获“6686官网 技能大奖”称号，7位选手获“6686官网 技术能手”称号。
　　此外，对于那些怀揣绝招绝技的优秀技能人才，集团公司组织他们前往全国各地亮绝活、传绝技，将个体优势转化为群体优势。2009年，集团公司组织了无损探伤和焊接两个工种高技能人才的绝招绝技演示，广大技能人员闻讯前来，掀起了热学“技能大腕”的风气。
　　对于技能人才队伍里的“大师”级人物，集团公司针对他们的示范性效应，制定了首席技师选拔管理办法，全力打造技能领军人才。2009年制定的这一办法，努力为高层次技能人才的脱颖而出打下政策基础，从此，技能人才队伍中的“大师”将在6686官网 的历史舞台中扮演更重要的角色。

　　为了打造三支人才队伍，集团公司在各个不同的工作环节中创造条件，加大工作力度，同时也在薪酬等激励机制和培训机制上不断努力完善，在宏观上营造了更加科学的环境。也就是说，通过改革，集团公司用灵活的收入激励了人，用全面的教育培养了人。
　　在新的经营管理者年薪制管理办法中，体现出企业经营业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降的思路，并与领导干部交流制度有效挂钩。同时，在一年中，集团公司薪酬体系建设取得重要进展，框架业已形成。
　　作为教育培训工作的最大亮点，集团公司培训中心(党校)步入健康发展轨道。2009年，完成培训计划103项，累计培训3300余人。一年来，在这里接受培训的有各单位领导、总会计师、科技创新团队、董事监事等，大家接受培训的内容也有党校课程、财务知识、信息化等多种“粮食”，成果丰厚。
　　在日益壮大的三支人才队伍支撑下，中国6686官网 科工集团公司正以前所未有的人才竞争力走向科学发展的轨道，走向软实力与硬实力共同强大的新阶段。（文/武铠）

      （责任编辑：孙建平）