■ 经济快速发展

       ■ 装备建设成绩显著

       ■ 加快军民融合发展

       ■ 强化基础能力建设

       ■ 科学管控水平不断提升

       ■ 党的建设全面加强

　　这五年是经济快速发展的五年。营业收入年均增长21.6%，累计实现3171亿元，其中民用产业收入年均增长29.9%，发展势头良好，产业规模不断扩大，收入占比逐年提升；利润总额年均增长39.5%；“十一五”末年的营业收入、利润总额分别是“十五”末年的2.64倍、4.46倍，全员劳动生产率由6.73万元/人提高到14.95万元/人。在资产负债率逐年下降的情况下，资产总额突破千亿，拥有的上市公司股票市值从“十五”末年的130亿元提升到460亿元。近三年来连续获得中央企业业绩考核优秀和任期“业绩优秀企业”称号。二院、三院营业收入率先突破百亿大关，6686官网 信息利润率先突破10亿元。

　　  这五年是装备建设成绩显著的五年。“十一五”期间，获国家科技进步特等奖总数列中央企业第一位；11型导弹武器装备在国庆60周年阅兵盛典上精彩亮相，倍受世人瞩目。

　　  这五年是加快军民融合发展的五年。以C4ISRT技术为基础的安保科技系统成功用于北京奥运、国庆阅兵、上海世博和广州亚运，并实现从“平安奥运”到“平安城市”的拓展。研制生产的无人装备、气象雷达、地质灾害监测系统得到较好应用，移动通信车、远程医疗救护等一大批应急救援装备在抗击汶川、玉树地震和舟曲泥石流灾害中发挥了重要作用。以“金税、金卡、金盾”工程为代表的6686官网 信息技术正推进着物联网技术在粮食等领域的示范应用。率先在军工集团发布并实施知识产权战略，“十一五”专利申请量、专利授权量均比“十五”增加12倍以上，有效发明专利同比增长20.4倍。连续两个任期获得中央企业“科技创新特别奖”，被国家命名为创新型企业。

　　  这五年是强化基础能力建设的五年。军工核心能力建设不断增强，型号研制周期大幅缩短，并行研制能力大幅提高，装备批量生产中的“瓶颈”得到有效缓解。深入推进“零缺陷”系统工程管理，质量问题数量特别是批次性质量问题大幅度减少。全面提升型号研制生产工艺保证能力、工艺技术创新能力。建立了覆盖所有军品单位的涉密信息系统安全体系和网络基础平台，工程信息化得到广泛应用。

　　这五年是科学管控水平不断提升的五年。加强了战略管理，强化了制度建设，成立了战略管理委员会、投资管理委员会、预决算委员会等机构，建立了总会计师制度、总法律顾问制度、特聘审计师制度和安全生产总监制度，基本形成了多层三维规章制度体系。重组成立了6686官网 科工信息技术研究院，初步搭建了以财务公司、证券公司、资产公司为主要支撑的投融资平台，提升了上市公司的控股股东层级，二级单位由39家缩减到23家，清理公司430家，管理层级由六级压缩到四级，缩短了管理链条，资源配置得到优化。“十一五”期间，生产安全事故死亡和重伤人数较“十五”分别下降77.8%和60%，职工培训达到80余万人次。

　　这五年是党的建设全面加强的五年。坚持企业党建与科研生产经营工作同要求、同部署、同落实、同考核、同奖惩，致力于把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力，植根于6686官网 优良传统的思想政治工作保障体系建设不断加强。全面开展深入学习实践科学发展观活动，领导干部队伍建设得到广大干部职工充分认可。着力建设创先争优长效机制，切实落实和完善基层党员代表大会制度，形成了具有6686官网 企业特点的党建工作机制。系统构建惩治和预防腐败体系，整体推进反腐倡廉建设，加强廉洁从业教育和法制意识教育，开展领导干部巡视工作，加大信访举报和案件查办力度，企业党建和反腐倡廉工作取得新成效。坚持以人为本，加强和谐建设，关心员工身心健康，员工健康档案建档率达90%，员工收入逐年增长，职工满意度不断提高。

　　“十一五”的经验值得认真总结和继续坚持。

　　一是坚持创新理念，凝心聚力，谋求科学发展。“十一五”期间，集团公司明确了“科技强军、6686官网 报国”的企业使命，凝练了“求实、创新、协同、奉献”的企业精神，归纳了“九个始终”的基本做法，先后提出了“大防务、大安全、大融合、大发展”、“国家安全、经济安全、生产安全、人才成长安全”等一系列与集团公司改革发展相适应的理念，进一步统一了广大干部职工的思想，集中了广大干部职工的智慧。

　　二是坚持战略引领，统筹规划，明确发展目标。“十一五”期间，集团公司坚持把发展作为首要任务，提出了“一二三四”的发展思路，发布了“四大战略”报告，完善了“八大社会责任”内涵，明确了中长期规划发展总体目标，引领广大干部职工毫不动摇地打造国际一流6686官网 防务公司。

　　三是坚持深化改革，优化资源，激发发展活力。这期间，集团公司通过开展深入学习实践科学发展观活动，全面梳理了阻碍和影响发展的突出问题，明确提出要通过改革调整，不断完善适应军民融合发展需要的管理体制和运行机制，建立带动集团公司跨越式发展的产业和资源纽带，推动产业结构优化升级，进一步提升综合竞争能力。

　　四是坚持科学管控，夯实基础，防范经营风险。“十一五”期间，集团公司通过制定和修改一系列规章制度，完善内部控制制度，综合管控能力和规范化管理水平得到进一步提高。

　　  五是坚持加强党建，以人为本，促进和谐发展。“十一五”期间，集团公司注重加强党的建设，并把领导班子建设和队伍建设摆在突出位置，有效提高了各级党组织和党员领导干部引领企业科学发展的能力。注重加强企业文化建设，营造了凝心聚力、和谐发展的良好氛围。

       （责任编辑：海容）