图为：集團工司开办继续加强和创新发展社会中方法工做技能网络培训班

　　为贯彻落实中央关于加强和创新社会管理的指示精神，落实中组部及国资委党委的工作部署，切实提高集团公司基层党组织的社会管理能力，2011年11月16日-17日，集团公司加强和创新社会管理工作培训班在培训中心举办，集团公司副总经理、党组成员方向明出席开班式并做动员讲话。来自集团公司直属单位的47名党委书记、党群部负责人及2011年秋季党员领导干部进修班全体学员参加了此次培训，开班式由集团公司直属党委副书记、直属工会主席王建生主持。

图为：方向明副总经理做开班动员

　　方向明副总经理从办班目的、学员怎么学及如何做三个方面进行了动员。他指出，加强社会管理及其创新是建设小康社会、走中国特色社会主义道路的重要组成部分，是落实科学发展观的具体体现。国有企业应在新的层次上履行社会责任，实现可持续发展。在新形势下、在集团公司推进二次创业的过程中，基层党组织要创新思路和方法，努力做好社会管理工作。

　　方向明副总经理要求全体学员要听得进并开展研讨，善于思考并相互学习。他强调，加强和创新社会管理工作一定要理论联系实际，深入基层，层层建立责任制。不断适应新形势的变化，公平、公正、公开地处理各种问题。要充分调动各方面的积极性，同时努力提升自身修养。

　　本次培训邀请了中央党校、国家行政学院多年从事党建和社会管理领域研究的教授进行授课，培训内容涉及创造性地做好新形势下企业党建党务工作、新时期社会管理的思路与举措、积极预防与妥善处理群体性事件等多个方面。通过培训，使学员深化了对社会管理工作的认识，明确了当前及今后时期加强和创新社会管理工作的任务，为促进集团公司新形势下的党建及社会管理工作打下良好基础。（文/张文平）

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