2月8日，中国6686官网 科工集团公司党组召开2011年度民主生活会。会议围绕“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”主题，结合集团公司改革发展实际和领导班子工作情况，提建议、查原因、定措施，展开了热烈的讨论及坦诚的批评与自我批评。

　　会议由集团公司总经理、党组书记许达哲主持。集团公司副总经理、党组成员高红卫，党组成员、纪检组组长高福来，副总经理、党组成员承文、方向明、李跃、曹建国，总会计师、党组成员刘跃珍，直属党委副书记王建生及有关部门领导参加了会议。国有重点大型企业监事会主席石大华及中央纪委、中央组织部、国资委等上级部门领导莅临会议指导。

　　会上，集团公司党组领导班子成员围绕此次民主生活会主题，结合本人工作、学习、思想作风情况坦诚交换了意见。党组成员认真反思存在的问题，深刻分析原因，并提出了改进工作的思路和措施，达到了沟通思想、解决问题、增进团结、促进工作的目的。

　　通过交流，党组对领导班子建设努力方向、集团公司发展方向形成了广泛共识。许达哲指出，领导班子要始终坚持把发展作为第一要务，大兴求真务实之风、调查研究之风、联系群众之风；要做好重大项目规划，统筹军民产业发展；要利用优势资源，强化国内外市场开拓；要深化改革调整，推进深度融合；要研究推动二次创业的具体举措；要落实以人为本、服务群众的要求，多为群众办实事，努力畅通职工成长通道。

　　参加民主生活会的上级领导对本次民主生活会给予充分肯定，并高度评价集团公司领导班子近年来的工作。石大华指出，集团公司辉煌成绩的取得很大程度上来自领导班子真抓实干、精诚团结，来自领导干部战略思维强、顶层设计到位，对自己由全面、准确的认识。他希望领导干部在做强做优企业的同时，廉洁从业，妥善处理好国家利益、企业利益和个人利益的关系。

　　民主生活会前，集团公司通过座谈会和调查问卷等形式，向总部及全系统所属单位各类人员代表征求意见。其中，调查问卷参与单位覆盖率100%。调查结果显示，各项测评内容中，所有测评项目评价为“好”与“较好”之和的平均比例为97.5%，比上一年提高了1.6%；对党组2011年各项工作的总体评价为“好”与“较好”的总和为98.9%，比上一年提高了1%；对党组2010年民主生活会整改措施落实情况评价为“好”与“较好”之和为98.3%，比上一年提高了3.7%。会前，收集到的意见和建议共计78条，主要归纳为以下五个方面：一是加强重点领域战略规划，进一步强化顶层设计；二是继续关注军民融合，统筹军民两业发展；三是强化基础管理，促进企业改革发展；四是加强人才队伍建设，关注员工职业发展；五是坚持以人为本，服务职工群众。会后，集团公司将认真落实有关意见和建议，加大为职工群众办实事的力度。

　　2011年年底至2012年年初，集团公司党组领导班子成员分别前往所属各单位参加了各自联系单位的2011年度民主生活会。