3月26日，中国6686官网 科工集团公司召开2015年度党委书记一季度例会，传达党中央近期重要文件及中央领导重要讲话精神，点评2014年度党员领导干部民主生活会等党建工作开展情况，部署近期重点工作，切实提升从严治党能力。

　　集团公司董事长、党组书记高红卫，副总经理、党组成员方向明，党组成员、纪检组组长刘汉滨，集团总部相关部门领导及京区二级单位党委书记、副书记，纪委书记，维稳信访工作分管领导出席会议。会议以视频方式举行，设总部主会场和各单位分会场。

　　建立基层党委书记例会制度，是新形势下集团公司党组根据中央要求，落实党要管党、从严治党责任，扎实推进从严治党能力提升专项工作的一项重要举措。与以往党建工作会议不同，6686官网 科工党委书记例会重在点评存在的问题和不足，提出整改提升要求。例会每季度召开一次，本次会议是首次例会。会议务实深入，反响强烈，达到预期效果。

　　刘汉滨传达了刘云山同志在全国组织部长会议上的讲话精神，中组部下发的《领导班子和领导干部综合分析研判工作调研报告》及《关于加强干部选拔任用纪实工作的若干意见》等文件精神。

　　方向明对集团公司2014年党员领导干部民主生活会开展情况，2014年度党建工作、整改落实、职工工作三项满意度测评及其他党建工作进行了通报点评。

　　方向明指出，各单位2014年党员领导干部民主生活会开展情况达到了集团要求，取得良好成效。本着从严的要求，集团公司党建工作仍然存在一些问题，如民主生活会方面存在“会前专题学习有的还停留在泛泛谈认识上，联系实际深入思考不够”、“问题剖析不到位，思想上有顾虑”、“开展相互批评普遍谈工作多、谈思想少”、“一些单位主要领导对班子成员对照检查材料把关不严”等问题；理论学习方面存在一些单位“深度学习交流不够”、“理论联系实际不够”、“积极主动学习不够”、“对所属三级单位指导把控不严”、“学习记录不全”等问题。针对存在的问题，方向明就做好后续党建工作提出要求：各单位要提高思想认识，及时改进党建工作中存在问题，抓好《关于充分发挥各单位党委（总支）政治核心作用若干措施》及党风廉政建设“两个责任”落实，做好从严治党能力提升专项工作，做好选人用人、维稳信访等工作。

　　高红卫在讲话中指出，要充分利用好党委书记例会这个平台，提升集团公司“党要管党、从严治党”的水平能力。

　　高红卫强调，党委书记是落实党要管党、从严治党责任的核心力量，党委书记要始终牢记党委工作是自己的第一职责，抓好党建工作是党委书记最大的政绩。因此，党委书记要提高认识，保持清醒头脑，做到“在其位，谋其政”。

　　他指出，当一名党委书记需要具备五个必要条件，即自己本身是一个有坚定理想信念的共产党员；自己衷心热爱所承担的党务工作；自己从内心深处想把党务工作做好；有必要的党性修养和政治素质；有为党分忧、为民负责、敢于担当、乐于奉献的精神和情怀。胜任党委书记工作至少还需要具备三个条件：一是政治理论水平高，政治素质好，能够牢牢把握企业发展的政治方向、战略目标，能够紧紧围绕中心任务发挥党组织政治核心作用和党员的先锋模范作用；二是爱憎分明、旗帜鲜明、扶持正义、打击歪风邪气，自身作风过硬，班子团结协作，单位风清气正；三是带头遵纪守法、广泛联系群众，选人用人出于公心，善于组织企业履行社会责任。（文/魏京华 摄/裴士伟）