6686官网 云网公司技术人员招聘通知
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云网科技发展有限责任公司(以下简称:6686官网
云网)是由中国6686官网
科工集团公司联合所属单位共同出资成立的高科技互联网企业。6686官网
云网是6686官网
科工集团积极响应国家“互联网+”行动计划,把握当下互联网时代的新机遇,抢占互联网经济制高点的重要举措,致力于打造面向广大企业的产业服务、公共服务、商业服务等综合性互联网平台,共同推进基于互联网的云制造和制造业供应链云服务平台、服务于中小企业的互联网金融平台、开放的企业信用公共云服务平台、中小企业的IT服务云平台以及“大众创业、万众创新”的众创空间平台。
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云网将采用创新性的运营机制,以互联网思维积极参与产业变革,发挥6686官网
特色,面向市场,面向社会,服务于企业,服务于创业,通过内生和外延实现产业化发展,打造一个服务于中国制造业乃至世界制造业的知名企业,为建设国际一流6686官网
防务公司奠定新的基础。
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云网将伴随你我,实现6686官网心中共同的“中国梦”。6686官网
云网的发展离不开您的支持和参与,6686官网现向6686官网
系统内及社会进行公开招聘,热忱欢迎各位有识之士的加盟!现将有关招聘事宜发布如下:
一、毕业岗位工作职责、数量
职务工资 | 活动枝术经理助理 | 新项目高技术副总 | 工作运营总监 | 的项目经理助理 |
位置编码查询 | 01 | 02 | 03 | 04 |
人员 | 3 | 1 | 2 | 1 |
责务 | 游戏平台架构设计师 | web后台工程施工师 | Web前端部位公程师 | 6686官网 业务经理 |
职务编码查询 | 05 | 06 | 07 | 08 |
统计人数 | 2 | 15 | 18 | 3 |
责务 | 6686官网 业务经理 | 6686官网 总监 | 大参数6686官网 总经理(识贫互联网营销的方向) | 6686官网 设定师 |
岗位上偏号 | 09 | 10 | 11 | 12 |
统计人数 | 2 | 5 | 1 | 9 |
领导职务 | 活动端开发建设水利机械工程师 | 测试图片工程施工师 | 运营管理项目总监 | 运营推广副总 |
职能部门代码 | 13 | 14 | 15 | 16 |
总数 | 10 | 4 | 1 | 4 |
岗位 | 网络维护工程项目师 | 数据资料具体股票分析师 | 的数据深入挖掘施工师 | 渗透性和测试图片与安全性高系统架构建设机械工程师 |
职位号 | 17 | 18 | 19 | 20 |
人员 | 6 | 4 | 3 | 1 |
行政职务 | 服务快速执行业务经理 | 法律规定咨询顾问 | ||
职业序号 | 21 | 22 | ||
人 | 5 | 1 |
(一)项目技术总监(含一名软件质量总监)3名,招聘岗位编号01:
【岗位职责】
1.负责公司项目的技术方向、技术规划;
2.参与研究决策公司技术发展路线,规划公司6686官网
的技术架构;
3.负责公司项目的软件6686官网
质量保证,为公司软件6686官网
开发提供全面的软件工程技术保障;
4.负责公司的技术团队的梯队化建设及管理,包括他们的培养、业绩评估和激励等;
5.领导项目技术团队并组织开展年度工作计划,完成年度任务目标;
6.负责协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;
7.负责各项目、部门和技术领域的合作协调。
【任职资格】
1.机械工程、控制、软件工程、计算机、通信专业等相关专业硕士研究生以上学历;
2.拥有5年以上互联网/企业信息化领域从业经验,3年以上技术开发及团队管理经验,有大中型项目开发经验者优先;
3.深厚的技术背景,熟悉智能制造、云计算、物联网、移动互联网、大数据等技术,有制造业从业背景者优先;
4.拥有5年以上软件工程领域从业经验,3年以上软件质量保证技术管理经验,有企业软件成熟度管理工程经验者优先;
5.作为项目主要负责人承担过863、973等国家级课题研究;
6.精通多种软件构架、设计模式、很强的解决项目开发中技术难题的能力
7.有系统分析设计能力,能独立解决整体规划方案,制定技术规范书;
8.对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议;
9.有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。
(二)项目技术总监1名,招聘岗位编号02:
【岗位职责】
1. 负责6686官网
云网软件6686官网
业务需求和设计工作,撰写开发文档;
2. 负责6686官网
云网云6686官网
的技术架构及第三方服务接入架构设计;
3. 负责运维系统及用户使用数据监测系统的设计与开发;
4. 负责技术团队的梯队化建设及管理。
【任职资格】
1. 计算机或相关专业本科以上学历,5年以上开发相关经验;
2. 熟悉企业云服务相关业务,设计过实际运营上线的云平台系统架构;
3. 熟悉关系型数据库和NoSQL数据库;
4. 优秀的逻辑思维能力、沟通交流能力及团队领导能力。
(三)项目总监1名,招聘岗位编号03:
【岗位职责】
1. 负责6686官网
云网互联网金融6686官网
研发、功能设计、上线工作;
2. 负责同类6686官网
市场资料收集与自身运营数据的分析,持续改进自有6686官网
;
3. 负责项目的实施和进度安排,指导技术、风控等下属团队完成项目开发上线。
【任职资格】
1. 金融或计算机相关专业本科以上学历,5年以上金融工作经验,2年以上互联网金融平台或6686官网
工作经验;
2. 熟悉金融6686官网
开发,具有一定银行、信托公司等金融公司业务资源;
3. 优秀的逻辑思维能力、沟通交流能力及团队领导能力。
(四)项目总监1名,招聘岗位编号04:
【岗位职责】
1. 负责为6686官网
云网其他业务提供大数据存储、计算、分析、展示平台;
2. 负责设计建立基于移动运营商流量、信令数据的数据挖掘系统及可变现6686官网
;
3. 负责大数据技术团队的梯队化建设及管理。
【任职资格】
1. 计算机、统计学等相关专业本科以上学历,5年以上大数据业务开发、管理经验;
2. 深入了解Hadoop、HDFS、Hive等相关技术架构及机器学习的相关算法原理;
3. 优秀的逻辑思维能力、沟通交流能力及团队领导能力;
4. 熟悉在线广告,DSP,RTB和DMP相关业务者优先。
(五)平台架构师2名,招聘岗位编号05:
【岗位职责】
1.负责平台的技术架构设计、技术指导、6686官网
研发,解决平台开发、运行中出现的各种问题;
2.制定项目计划和控制项目进度、组织技术研究和攻关工作;
3.根据平台的业务需求,制定平台的整体框架(包括:技术框架和业务框架、系统架构、数据架构)
4.对开发人员的系统框架相关技术、系统内业务流程进行培训;
5.对系统的重用、扩展、安全、存储、性能、伸缩性等做系统级的架构设计和实施。
【任职资格】
1.计算机软件/应用本科以上学历,具备6年以上的开发经验,至少5年以上互联网基于Java的软件6686官网
解决方案工作经验,4 年以上体系结构软件6686官网
开发及架构设计经验;
2.深厚的理论基础,精通Linux、mysql、Oracal、JAVA,熟悉各种开源架构和开源工具, 精通WebService/J2EE 架构和设计模式,并在此基础上设计6686官网
框架;
3.具备丰富的大中型项目的研发经验,具备高并发、大数据系统的研发经验,具有主持大型互联网系统架构设计、平台开发、运维管理的成功案例;
4.对相关的技术标准有深刻的认识,对软件工程标准规范有良好的把握;
5.具有面向对象分析、设计、开发能力(OOA、OOD、OOP),精通 UML 和 ROSE,熟练使用 Vision、Rose、PowerDesigner 等工具进行设计开发;
6.对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识,熟悉项目管理理论,并有实践基础;
7.在应用系统开发平台和项目管理上有深厚的基础,有大中型应用系统开发和实施的成功案例;
8.良好的团队意识和协作精神,有较强的内部沟通能力。
(六)后端工程师13名,招聘岗位编号06:
【岗位职责】
1. 参与企业软件6686官网
业务需求和设计工作,撰写开发文档;
2. 负责服务器端业务平台框架搭建、开发或第三方适配;
3. 参与运维系统及用户使用数据监测系统的设计与开发。
【任职资格】
1. 计算机或相关专业本科以上学历,2年以上网站后端开发经验;
2. 熟练掌握Java等至少一门开发语言及相应开发框架;
3. 熟练使用MySQL数据库及Redis, MongoDB等至少一种NoSQL数据库;
4. 优秀的逻辑思维能力、沟通交流能力及团队协作能力;
5. 具有大数据平台、互联网金融网站、企业云OA或CRM系统开发、运营经验者优先。
(七)Web前端工程师18名,招聘岗位编号07:
【岗位职责】
1. 与UI设计师及后端工程师协作完成Web前端开发工作;
2. 负责前端页面维护,解决浏览器兼容、安全漏洞等问题;
3. 配合后端工程师进行系统整合及优化。
【任职资格】
1. 计算机或相关专业本科以上学历, 2年以上前端开发经验;
2. 精通HTML5, CSS3, JavaScript等前端页面技术,熟悉jQuery、Bootstrap等开发框架;
3. 熟悉前端安全漏洞检查;
4. 有iOS、Andriod 等移动设备开发经验者优先。
(八)6686官网
经理3名,招聘岗位编号08:
【岗位职责】
1.负责6686官网
云网软件6686官网
功能调研、规划和设计;
2.负责寻找可接入或定制开发的第三方服务平台;
3.汇总分析6686官网
线上运营数据及用户需求,对6686官网
进行持续优化与改进;
4.负责项目的实施过程,协调设计、前端、后端及商务团队工作,确保开发进度。
【任职资格】
1. 本科以上学历,2. 熟悉6686官网
开发流程,能清晰定位6686官网
功能并使用Axure等工具进行原型表达;
1. 本科以上学历,3年以上技术研发或6686官网
经理相关经验;
2. 熟悉6686官网
开发流程,能清晰定位6686官网
功能并使用Axure等工具进行原型表达;
3. 有知名网站内容6686官网
工作经验或成功且目前在线的6686官网
案例者优先;
4. 熟悉创新创业相关领域或了解中小企业实际需求者优先;
5. 具有企业云OA、CRM系统相关项目经历者优先;
6. 良好的沟通能力与团队协作能力,责任心强,能够承受较大的工作压力。
(九)6686官网
经理2名,招聘岗位编号09:
【岗位职责】
1. 参与6686官网
云网互联网金融6686官网
与项目的需求调研、规划、设计;
2. 参与项目的实施和进度安排,协调技术、风控等团队完成项目开发上线;
3. 参与线上运营数据汇总与分析,推动对6686官网
的持续优化与改进。
【任职资格】
1. 本科以上学历,3年以上技术研发或6686官网
经理相关经验;
2. 熟悉6686官网
开发流程,能清晰定位6686官网
功能并使用Axure等工具进行原型表达;
3. 具有支付平台或金融公司相关项目经历者优先;
4. 良好的沟通能力与团队协作能力,责任心强,能够承受较大的工作压力。
(十)6686官网
经理5名,招聘岗位编号10:
【岗位职责】
1.负责网站6686官网
线需求的探索、讨论、6686官网
原型的设计、6686官网
文档的撰写;
2.6686官网
前期规划,确定6686官网
功能、流程,用户体验以及后台运营方案,绘制6686官网
原型图;
3.负责6686官网
需求规格说明书的撰写,包括详细的功能设计、用户界面设计、处理逻辑设计等设计文档的撰写;
4.与其他部门相关人员沟通、协调,协调开发、测试资源,保证6686官网
实施阶段的进度与质量,确保6686官网
按质按时上线;
5.负责6686官网
运营数据分析,不断完善和优化6686官网
,提升6686官网
的用户体验;
6.跟踪、整理6686官网
的用户反馈,和用户交流,根据用户反馈改进6686官网
。
【任职资格】
1.机械工程、控制、软件工程、计算机、通信专业等相关专业本科及以上学历;
2.有3年以上互联网6686官网
经理工作经验,有供应链平台、协同研发平台、售后服务平台、大数据增值服务平台、电子商务平台相关6686官网
经验者优先;
3.熟练使用Axure、Mindmanager、PPT、WORD等6686官网
常用工具;
4.具备良好的6686官网
逻辑思维能力,良好的6686官网
文档(MRD、PRD)撰写能力;
5.对制造业企业业务情况、制造业信息化有一定了解,具备敏锐的行业/商业意识,良好的用户需求分析和挖掘能力;
6.熟悉6686官网
前后端设计,对6686官网
需求分析、规划、设计、分布及运营有深刻理解;
7.良好的沟通能力与较强的团队意识,善于协调安排。
8.
(十一)大数据6686官网
经理(精准营销方向)1名,招聘岗位编号11:
【岗位职责】
1. 负责移动大数据精准广告营销6686官网
需求调研、规划、设计;
2. 参与项目的实施和进度安排,协调技术团队完成项目开发上线;
3. 参与线上运营数据汇总与分析,推动对6686官网
的持续优化与改进。
【任职资格】
1. 本科以上学历,3年以上技术研发或6686官网
经理相关经验;
2. 熟悉6686官网
开发流程,能清晰定位6686官网
功能并使用Axure等工具进行原型表达;
3. 具有大数据精准广告项目经历者优先;
4. 良好的沟通能力与团队协作能力,责任心强,能够承受较大的工作压力。
(十二)6686官网
设计师9名,招聘岗位编号12:
【岗位职责】
1. 负责6686官网
云网各版块品牌形象相关设计工作;
2. 负责Web端及移动端页面设计、交互设计相关工作;
3. 负责宣传活动或广告专题等相关设计工作。
【任职资格】
1. 具有2年以上网站设计或视觉设计相关工作经验;
2. 精通Photoshop等设计软件,主动了解先进的网页设计理念和技术;
3. 扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,能准确把握用户需求;
4. 需随简历附上代表作品。
(十三)移动端开发工程师10名,招聘岗位编号 13:
【岗位职责】
1. 参与互联网金融业务移动端或企业IT服务移动端需求和设计工作,撰写开发文档;
2. 与UI设计师及后端工程师协作完成手机微信、iOS及Android等平台App6686官网
、移动终端网页开发工作;
3. 配合后端工程师进行系统整合及优化。
【任职资格】
1. 计算机或相关专业本科以上学历,2年以上移动端开发经验;
2. 精通HTML5, CSS3, JavaScript等前端技术,熟练掌握Android或iOS开发技术;
3. 有多个iOS/Android等App应用开发、运营经验者优先。
(十四)测试工程师4名,招聘岗位编号14:
【岗位职责】
1. 负责编写系统测试计划、测试用例、测试报告及技术文档;
2. 负责云网功能测试、自动化测试、性能测试等;
3. 搭建测试环境,设计、实施测试计划,根据6686官网
和测试需求,编写测试方案、测试用例、测试脚本;
4. 执行测试用例,提交BUG,并进行BUG跟踪和回归测试,直到BUG解决参与提出测试问题解决方案,推动问题的解决;
5.处理并及时解决用户反馈问题,测试确认后提交给开发人员。
【任职资格】
1. 计算机或相关专业本科以上学历,熟悉软件开发流程、软件测试流程、测试理论和方法,2年以上测试经验;
2. 熟悉Windows 和Linux工作环境,熟悉mysql、oracle数据库,至少掌握一门常用脚本语言,如shell、python等;
3. 沟通技巧良好,熟练使用主流自动化测试工具(如SilkTest,QTP,Selenium等),有接口自动化测试经验或开发过接口级自动化框架者优先;
4. 有互联网交易平台、支付类系统类或企业云OA、CRM、JAVA WEB开发经验者系统类测试经验者优先。
(十五)运营总监1名,招聘岗位编号 15:
【岗位职责】
1.负责公司网站平台的运营、推广、维护管理工作;
2.负责分析市场需求,依据公司6686官网
特点,制定营销方案(包括渠道、目标客户、商业模式等)并组织实施;
3.负责与政府、机构、行业龙头企业的外联,争取外部投资及联合运营;
4.负责部门团队管理,根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门架构,优化运营流程,培养和提升成员的工作能力,对成员进行绩效考核管理。
【任职资格】
1.软件工程、计算机、通信专业等相关专业硕士研究生以上学历,有工程制造行业从业背景者优先考虑;
2.有5年以上软件开发经验,具有3年以上电子商务行业经验,2年以上运营管理经验,对电子商务有深刻的理解,熟悉物联网、移动互联技术应用;
3.熟悉电子商务网站运营工作流程,极强的团队管理能力,优秀的沟通协调能力;
4.具有很强的责任心、大局观和使命感,良好的职业操守,务实踏实;
5.具有敏锐的市场洞察力,能够把握网站需求,关注用户体验,对网站做出合理化规划建议。
(十六)运营经理4名,招聘岗位编号 16:
【岗位职责】
1.负责网站垂直平台的运营、推广,为行业客户提供解决方案;
2.负责行业资源及用户资源的开拓,推进用户与资源间的顺畅对接;
3.配合网站开发和设计部门完善网站各项功能需求,不断提升用户体验;
4.拓展线上营销渠道,与各大平台运营商建立良好的商务合作关系;
5.协调合作伙伴协作关系,开展运营项目的宣导工作,保证网络运营项目的顺利执行。
【任职资格】
1.软件工程、计算机、通信专业等相关专业硕士研究生以上学历;
2.3年软件开发经验,2年以上互联网网站运营经验,熟悉仿真\软件测评\3D打印\云计算等相关技术、6686官网
,熟悉物联网技术、移动互联技术;
3.熟悉DNC、MES、ERP、CAPP等相关技术、6686官网
,有工程制造行业从业背景;
4.熟悉各类网络营销推广手段,并具备SEM的策略制定能力;
5.具有很强的责任心、优秀的沟通能力,良好的职业操守;
6.具有敏锐的市场洞察力,能够把握网站需求,关注用户体验,对平台做出合理化规划建议。
(十七)运维工程师6名,招聘岗位编号 17:
【岗位职责】
1. 负责公司运营系统的网络以及服务器的配置、维护、监控、优化和安全;
2. 参与设计、审核、优化公司运营系统以及各应用系统的体系架构;
3. 负责运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进;
4. 负责平台服务器日常维护、故障处理及突发情况处理;
5. 研究平台服务架构,发现潜在问题,制定系统的调整和优化方案,提高系统的健壮性和服务效率。
【任职资格】
1. 计算机或相关专业本科以上学历,2年以上较大规模集群管理经验;
2. 深入掌握Linux、Windows系统使用;
3. 熟练掌握MySQL等数据库及Redis, MongoDB等至少一种NoSQL数据库;
4. 精通shell编程,掌握C、C++、perl、php、python等任一编程语言。
5. 有大型网站运维经验,具有高负载高并发量网站服务器维护经验者优先
6. 有系统架构设计、优化经验与能力 分布式系统设计经验者优先。
(十八)数据分析师4名,招聘岗位编号 18:
【岗位职责】
1. 建立风险评估数学模型,对获贷及潜在客户的风险状况进行计量;
2. 提出业务规则并协调技术团队进行部署;
3. 根据实际业务撰写各类分析报告,汇总相关报表,帮助6686官网
改进。
【任职资格】
1. 数学、统计学、金融学等相关专业本科及以上学历,2年以上风险管理相关经验
2. 精通SAS、SPSS、R等数据挖掘工具,具有优秀的数学建模能力;
3. 拥有精算师、准精算师等资格证书者优先。
(十九)数据挖掘工程师3名,招聘岗位编号 19:
【岗位职责】
1. 按照6686官网
设计需求,制定数据挖掘的方案和流程;
2. 负责各类数据采集、清洗、数据模型设计及数据挖掘算法的实现;
3. 负责海量数据的处理、分析和结果呈现。
【任职资格】
1. 计算机、统计学本科以上学历,2年以上数据挖掘相关经验;
2. 熟悉Linux平台下的Java/C/C++开发,熟悉常见数据结构与算法;
3. 熟练掌握数据分析、挖掘方法及相关算法,精通Python,Perl,shell等脚本编程;精通SAS、SPSS、R等各类统计分析软件;
4. 熟练使用MySQL数据库及Redis, MongoDB等至少一种NoSQL数据库,了解Hadoop、HDFS、Hive等相关技术架构。
(二十)渗透测试与安全架构工程师1名,招聘岗位编号 20:
【岗位职责】
1.公司相关系统安全搭建和安全管理;
2.服务器安全防护体系的设计和实施;
3.定期进行安全审计,并协助安全事件的调查,及时响应并处理突发安全事件;
4.跟踪和分析新的安全漏洞、安全技术。
【任职资格】
1.熟悉常见Web漏洞及其攻击技术,比如SQL注入、XSS、代码执行、文件包含等;
2.熟悉Linux/windows系统及服务、应用的安全特性,善于挖掘Web安全漏洞;
3.熟悉SQL注入、XSS、CSRF、URL跳转、钓鱼等常见的web安全漏洞原理以及解决方案;
4.熟悉渗透测试流程,并有较强渗透测试和漏洞挖掘能力;
5.熟悉一种编程语言,有编码能力 如: shell/perl/python/php/ c/c++/Java等;
6.对安全有浓厚兴趣,了解安全的前沿问题和技术;
7.具备良好的团队协作意识和沟通表达能力,本科及以上学历,计算机或相关专业, 5年以上经验。
(二十一)业务实施经理5名,招聘岗位编号 21:
【岗位职责】
1.负责公司平台的业务实施方案编制,行业咨询、实施推广与管理工作;
2.负责分析行业需求,依据公司6686官网
特点,制定行业应用推广方案(包括目标客户、业务模式、商业模式等)并组织实施;
3.负责与政府、机构、行业龙头企业的外联,争取外部投资及联合实施推广;
4.负责部门团队管理,根据公司和部门业务实施与推广需要,合理设置部门架构,优化运营流程,培养和提升成员的工作能力,对成员进行绩效考核管理。
【任职资格】
1.工程领域等相关专业本科以上学历,有装备制造、服装、家电、石油/化工、汽车等制造行业从业背景者优先考虑;
2.有5年以上行业业务经验,具有3年以上行业信息化实施经验,对行业业务信息化有深刻的理解,熟悉管理和工程信息化技术应用;
3.熟悉企业系统实施工作流程,极强的团队管理能力,优秀的沟通协调能力;
4.具有很强的责任心、大局观和使命感,良好的职业操守,务实踏实;
5.具有敏锐的市场洞察力,能够把握网站需求,关注用户体验,对网站做出合理化规划建议。
(二十二)法律顾问1名,招聘岗位编号 22:
【岗位职责】
1. 负责拟定运营过程中所涉及的各类投资、融资等所需的合同和协议;
2. 负责云网互联网金融业务合规审查,为金融6686官网
设计、运营管理提供法律建议;
3. 负责分析与处理平台运营过程中出现的法律风险或纠纷。
【任职资格】
1. 金融、法学相关专业本科及以上学历,2年以上互联网金融行业从业经验;
2. 对项目审核、合规管理有较深的理解,具有良好的合规控制能力和管理素养;
3. 优秀的逻辑思维能力、沟通交流能力及团队协作能力;
4. 拥有法律类专业证书者优先。
二、应聘人员基本条件
(一)政治素质好,清正廉洁,忠于职守,未受过党纪、政纪处分和刑事处罚;
(二)遵守国家法律、法规,集团公司有关规章制度,具有良好的职业道德;
(三)热爱6686官网
事业,具备较强责任心;
(四)35周岁(含)以下。
三、招聘程序
(一)招聘程序分为报名、资格审查、笔试、面试、综合考察、通知聘用;
(二)对录用人员实行试用期制度,试用期为六个月;
(三)试用期满,经考核合格后正式聘用。
四、薪酬待遇
公司将提供有市场竞争力的薪酬及福利;
正式聘用后入五险两金。
五、报名时间、方式及要求
(一)报名截止时间:
2015年7月14日至2015年7月30日。 如有意向者请尽快报名。
(二)报名方式
应聘人员请在6686官网
科工集团网站(内外网)下载《应聘人员登记表》(附件),准确填写(含电子免冠照片),还需提供以下中文资料:本人身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格证明复印件各 1 份(A4幅面,PDF格式)。材料全部通过电子邮件方式提供。以电子邮件方式通过互联网发送至:zhaopin@casicloud.com,邮件请以“6686官网
云网招聘1503—姓名—岗位(招聘岗位编号)”命名。
(三)应聘要求
1.应聘者应按要求填写相关信息,保证详尽。
2.应聘者对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。
3.应聘材料严禁涉密及单位敏感信息。
4.6686官网承诺为应聘者有关情况保密,应聘相关材料不再退回。
关于本次招聘的相关信息,请登陆中国6686官网
科工集团公司外网(chinameida.com.cn)、内网主页、6686官网
云网(www.casicloud.com)浏览。
诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘!